“啃老族”增量明显

        目前，本市就业市场上存在著“啃老族”群体，这些人年轻却因为种种原因自愿失业在家。据市统计局抽样调查，35岁以下青年失业比例占38.5%，仅次於45岁以上大龄失业人员，且呈现逐步扩大趋势。其中大专以上学历的失业青年占失业青年人数的26.1%，远高於其他年龄段的失业者。

        究其原因，一是人员知识结构、职业技能和实践能力与用人单位的实际需求不符；二是对职业和收入预期过高，谋求不到中意的岗位，宁愿失业在家；三是用人单位出於提高效率、降低成本考虑，往往愿意招录有经验的社会人员。

        劳动合同呈短期化

        近年来一些用人单位为满足长期廉价用工需求，与职工签订短期合同。此次调查与2002年本市职工队伍状况调查资料对比分析，无固定期限劳动合同职工比例从47.2%下降到28.3%；一年及以下期限劳动合同职工比例从12.8%骤升到27.8%，一年以上三年以下合同制职工比例从14.5%上升到19.8%。

        被迫延长工作时间